The Leader Coach, coaching ejecutivo in situ; programa de 6 meses que ayuda a sus líderes a mejorar sus habilidades de liderazgo adoptando la actitud de líder-coach.

On-site coaching

¿Qué beneficios?

Líderes

Libere la creatividad de sus equipos

Organización

Talento

Fortalezca la comunicación entre sus managers y colaboradores.

Talento empoderado gracias al feedback positivo.

Mayor responsabilidad en todo su grupo de trabajo.

Mejores relaciones en el equipo.

Talento más comprometido con su manager.

La cultura y los valores de la empresa fluyen naturalmente hasta los equipos.

Reducción de la desmotivación y el burnout.

Se fomenta el aprendizaje a través de la "toma-de-riesgos" en toda la organización.

Se favorece la "orientación al cliente" en sus colaboradores.

Sólida actitud "centrada en el candidato" entre sus líderes (una actitud de ganar hacia la retención de talentos).

Creciente reconocimiento entre los equipos.

Alianzas interpersonales dentro de sus equipos reforzadas y multiplicadas.

Mejora de la satisfacción laboral.

TLC - el programa

Domine el arte de la retención de talento

Estructura:

Duración media del programa de 6 meses.

In situ.

Diseñado para mandos intermedios.

Partes interesadas:

Comenzando con los objetivos del CLIENTE y aprovechando la percepción de los COLABORADORES, el COACH desarrolla e implementa el programa entre los MANAGERS.

Si bien el proceso de coaching entre el coach y el coachee es confidencial, el establecimiento de objetivos y el seguimiento los impulsa el Cliente.

Logros y seguimiento:

Metas medibles.

Informes de seguimiento periódicos.

Enriquezca su capital humano

La solución más precisa

Fomentamos la colaboración entre diferentes coaches.

Trabajamos en Inglés, Francés, Español.

Por TODO EL MUNDO.

Por TODO EL MUNDO

Inglés | Francés | Español